渥美坂井法律事務所・外国法共同事業

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事務所員募集

<募集要項>

◆ 新卒採用(2022年3月大学・大学院卒業予定の皆様): 10名

職種
事務スタッフ
新入社員向けオリエンテーション、OJT研修後、本人の適性により、秘書、パラリーガル、アドミ部門等に配属される。
当事務所は複数のパラリーガルチームがあり、本人の能力、適性によって、将来はこれらのチームに専任または秘書兼任で加入することが認められる場合がある。また、一定の経験を経たあと、本人の能力、適性によって、リーダー・マネージャーになる道も開かれている。
業務内容
秘書部門:スケジュール管理、会議のアレンジ、電話・来客応対、書類の作成・修正、コピー、ファイリング等、多岐にわたる弁護士補助業務全般
 
パラリーガル部門:弁護士の指揮・監督のもと、翻訳、ドキュメンテーション、登記、ビザ等、法律関係書類、官公庁への提出書類等の作成、届出業務全般
 
アドミ部門:総務、経理、人事、IT、広報、図書等、管理業務全般
先輩出身校 青山学院大学、学習院大学、学習院女子大学、関西学院大学、九州大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、埼玉大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、聖心女子大学、専修大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京女子大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、立教大学、早稲田大学、他(50音順)

◆ 雇用条件概要

試用期間 有り(6ヶ月)
勤務時間 9時30分から17時30分(週3日)、9時00分から17時00分(週1日)、10時00分から18時00分(週1日)
給与 240,000円(2022年大学卒初任給予定)
諸手当 時間外手当、通勤手当、食事手当、住宅手当(該当者)
賞与 年2回(業績に応じて支給。ただし、初年度は勤務日数による)
給与改定 年1回
社会保険 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
休日 完全週休2日制、祝日、年末年始
休暇
年次有給休暇(試用期間経過後10日、以降勤務年数に応じ日数加算、最高20日)
夏季休暇4日、ゴールデンウィーク特別休暇1日、シックリーブ有
福利厚生 育児・介護休業規程、リフレッシュ休暇制度規程、退職金規程、早期退職優遇規程
Overtime meal 制度、病児保育補助制度、自己啓発援助制度、産業医への定期相談、東急ハーヴェストクラブ会員、各種所内行事

◆ 採用選考手順

選考手順

(1)   リクナビ2022よりエントリー(提出書類:OpenES)
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(2)   書類選考(書類選考通過者に案内メールを送信)
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(3)   第一次面接(提出書類:成績証明書)
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(4)   適性検査
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(5)   スタッフとのディスカッション
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(6)    第二次面接
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(7)   最終選考(提出書類:卒業見込証明書)
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(8)   内定

応募方法 リクナビ2022よりエントリーの上、OpenESのご提出をお願いします。

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お問い合わせ先 ご質問等ございましたら、お名前、ご連絡先等を明記の上、下記メール宛にご連絡ください。

email:

※現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、当事務所では、スタッフの在宅勤務と時差出勤の交代制勤務を実施しております。
お電話にてお問合せいただいた場合、担当スタッフが不在の可能性がございますので、上記宛先までご連絡いただきますよう、お願い致します。

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