渥美坂井法律事務所・外国法共同事業

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事務所員募集

<募集要項>

法務部スタッフ募集: 1名
 

職種 法務部スタッフ
業務内容 当法律事務所は、コンプライアンスに最大限のプライオリティをおいています。

この観点から法務部を立ち上げ、法令や日弁連の会則・会規の遵守そのほかの内部アドミ業務(コンプライアンス業務、パラリーガル業務指導、管理部門およびPR等に係る業務)を担当しています。

法務部の担当弁護士の指揮監督のもと、事務所内のコンプライアンスそのほか法務に関する業務のサポートを担当いただきます。

例えば、コンプライアンス業務として、所内規程の立案及び周知、所内コンプライアンス研修の実施等や、PR等に係る業務として、対外的に発信するPR文書等のコンプライアンスチェックのサポート業務を担当いただきます。
応募資格 法科大学院卒以上(就労経験不問)
パソコンスキル:ワード、エクセル必須
英語スキル:TOEIC800程度以上/ビジネスレベルの英語力
- 英語の資格がある方だけでなく、ビジネスで使用されていた方も応募可能です。

人柄・経験・能力・適性を総合的に判断し選考をしています。


◆ 雇用条件概要

試用期間 有(期間6ヶ月)
勤務時間 9時00分から17時00分(週1日)、9時30分から17時30分(週3日)、10時00分から18時00分(週1日)
給与 当所規定により優遇
諸手当 時間外手当、通勤手当、食事手当、住宅手当(該当者)
賞与 年2回(業績に応じて支給。ただし初年度は勤務日数による)
給与改定 年1回
社会保険 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
休日 完全週休2日制、祝日、年末年始
休暇 年次有給休暇(試用期間経過後10日、以降勤務年数に応じ日数加算、最高20日)
夏季休暇4日、ゴールデンウィーク特別休暇1日、シックリーブ有
福利厚生 育児・介護休業規程、リフレッシュ休暇制度規程、退職金規程、早期退職優遇規程
Overtime meal 制度、病児保育補助制度、自己啓発援助制度、産業医・産業保健師(常駐正社員)への定期相談、東急ハーヴェストクラブ会員、各種所内行事


◆ 採用選考手順

選考手順

(1)  書類提出(履歴書、職務経歴書)

(2)  書類選考(書類選考通過者に案内メールを送信)

(3)  第一次面接・試験

(4)  第二次面接

(5)  最終選考

(6)  採用決定

応募方法 履歴書(写真貼付)・職務経歴書を下記宛先、または下記お問い合わせ先のメールアドレス宛にお送りください。
応募先 〒100-0011
千代田区内幸町二丁目2番2号
富国生命ビル
渥美坂井法律事務所弁護士法人
法務部スタッフ採用担当 宛
お問い合わせ先 ご質問等ございましたらお名前、ご連絡先等を明記の上、下記メール宛にご連絡ください。

 

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