渥美坂井律师事务所・外国法共同事业

Top > 事务所简介 > 特色

就各种复杂疑难问题提供无国界的、具有创新性的解决方案

   随着世界经济的全球化,日本经济乃至世界经济都在经历着诸多的考验。在信息化社会里,企业经营环境也无时无刻不在发生着变化。因此,客户在这个竞争无国界的时代,难免会经常遇到各种复杂棘手的问题。我们正是凭借着多年的经验以及外国法共同事业方面的出色能力,为广大国内外的客户提供迅速且具有创新性的解决方案。

涵盖多种语言和文化的全球化思维

   要解决复杂棘手的跨国问题,对全球化的正确认识以及基于全球化的思维方式是不可缺少的。我们事务所通过由日本律师与拥有外国律师资格的律师共同携手解决问题,提供能够涵盖多种语言和文化的高质量的法律服务。

洞察商务动向,积极奉献社会

   为了能够给客户提供最满意的法律服务,我们一方面密切关注法律的变化,另一方面也要紧跟和正确把握客户的经营手法以及经营环境。我们通过增强包括律师、律师助理以及其他专职人员在内的团队力量,充实使客户最满意、最优质的全方位的服务体制。我们诚挚地秉承律师的职业精神以及社会责任感,通过参与各种公益活动、大学的学术活动、举办研讨会以及与金融管理部门、其他法律机关持续合作,为社会贡献一份力量。

   (注1) 外国法事务律师:办理其获得律师资格的外国(原资格国)的法律的,以及在一定条件下的除日本以外的第三国法律的相关法律事务。对于有涉外因素的法律事务,外国法事务律师可以与日本律师共同开展法律业务,但因其不具有日本律师资格,不能在日本的裁判所担任诉讼代理人,也不能代理办理行政机关的各种行政手续。

女律师活跃的事务所

   本事务所所属的140余名律师(包括外国法事务律师和外国律师)当中,女性占30%,其中女合伙人有17名,占全体合伙人的四分之一,管理委员会成员中女性占30%。

   大量女律师活跃在本所的理由,当然与工作上没有男女差别分不开,更重要的是,从普通律师到资深合伙人,在事务所上上下下形成了不分性别一起工作的事务所文化。当然,事务所对女律师的产前产后以及其后的复职,都予以了充分照顾和支持,建立和完善了让女律师等能够安心工作的职场环境。此外,还制定了防止性骚扰和职权骚扰的基本方针,努力创造健全的易于工作的职场环境。

    本事务所的制度方针得到了所内外好评,2011年,本事务所被Euromoney Legal Media Group评为“2011年亚洲女性商法领域奖-日本最佳律所(Asia Women in Business Law Awards 2011- Best Firm in Japan)”, 2012年被Asian Legal Business评为“2012年最佳雇主-日本最佳工作律所 Employer of Choice 2012 (the Best /Top Firm in Japan to work for),2015年被第二东京律师协会男女共同参画推进本部授予“首届家庭和谐型律所大奖”。